研修会報告

看護管理に関する研修会「手術看護を語ろう　in秋田」のご報告

開催日 ：平成29年9月16日（土）
会場 ：秋田県総合保健センター　大会議室


平成29年9月16日秋田県総合保健センターで51名が参加し「看護管理に関する研修会」が開催されました。
講師に、東京医科歯科大学医学部付属病院副看護部長で日本手術看護学会副理事長の平野博美先生を迎え「手術室運営に関する管理能力の向上」を目的に開催しました。
研修内容は、「手術看護の質評価」と題し、先生ご自身が手術室師長となられた時「手術看護の質」を高めるために取り組まれたことを経験を基に具体的にお話していただきました。講演の中で先生は管理者がビジョンを持ち、スタッフにつたえること、業務を改善するためには、データを取り業務を可視化することが大切であると話されていました。また、午後の研修は現状で問題と考えることに対してリッチピクチャーを使用し、グループワークを行いました。参加者はグループ討議を通して他施設の現状を知ることが出来、また、今後自部署で取り組むべき方向性を考えることのできた、有意義な意見交換の場となりました。
各県で開催する管理研修は今回が最後となり、次年度からは宮城県が中心となり開催する予定です。今後も是非多くの方に参加していただきたいと考えています。


　

　

「手術看護を語ろう　in秋田」研修アンケート報告

研修日：平成29年9月16日（土）　10:30～16:00
場所：秋田市　秋田県総合保健センター
参加者：51名　　（会員　35名　　非会員　16名）
アンケート回収数：34名　（回収率　66.6％）

  • １．職位
    • 看護部長　2人
    • 看護副部長　1人
    • 看護師長　7人
    • 看護師長補佐　13人
    • その他　11人
  • ２．講演について参考になったか

    • とても参考になった　31人
      ・ビジョンをスタッフに伝えることの大切さを改めて意識した。
      ・質の評価について参考になった。 （他2名）
      ・質評価について最近取り組んだところでした。
      ・振り返りと今後の課題実践についてとても参考になりました。 （他1名）
      ・とても分かりやすかった。先生の言葉一つ一つが胸にしみる感じ。
      ・問題を解決する時、思いだけでは駄目。その現状をデータにし、可視化することが必要である事を学ぶ事が出来た。
      ・自分のビジョンを持って看護をしていくことで、日々前向きに関わることができ、また、評価をきちんとしていくことの大切さ
      ・考えさせられるところ、やらなければいけないことが良く分かった。
      ・分かりやすく説得力があった。
      ・管理者がどのように考えて運営しているのかが分かった。
      ・データを活用して表示しないと説得力がない。
      ・業務改善、物品購入、人材の確保にはしっかり現実を評価し、ビジョンを持つ事が良く分かった。
      ・質の評価表、学会後使用したいと思います。
      ・管理者が何を思って管理しているのかを知ることで、スタッフとしてどう動けば良いかを見つけることができた。
    • やや参考になった　3人
      ・病院の形態は違うが、教育・人材育成のあたりがもっと入っていれば良かった。
      ・教育についてスタッフともっと意見交換を行っていきたいと感じた。
      ・ビジョンをお互いに知る。
    • あまり参考にならない　0人
  • ３．グル－プワークについて

    • 成果があった　25人
      ・同じ職位の方との話し合いで病院の規模は違っても、とてもためになりました。
      ・リッチピクチャーという手法も使ってみたい。
      ・他施設の師長さんの考え方や問題点が解った。
      ・理論的に考えることが出来た。
      ・学びの多いグループワークでした。
      ・問題を掘り下げて考え、どうしたらいいか解決策を出す大切さを改めて感じた。
      ・他病院のことが知れた。 （他1名）
      ・本音から見えることで自分のやらなければならないことが分かった。
      ・いろいろな意見を聞くことができた。実践できそうな内容があった。
      ・振り返りになった。
      ・教育をめぐる思いを意見交換でき、参考にしたい。
      ・他病院の話を聞いて、自部署の取り組みが見えた。
      ・皆で困っている事、悩んでいることについて共有し、考える機会となった。（他1名）
      ・思いを共有でき、有意義でした。
      ・手術の質向上に何が必要か、新たに気づきがあった。
    • やや成果があった　7人
    • あまり成果がなかった　0人
    • 不参加　2人
  • ４．研修全体の時間配分について

    • 適切だった　34人
      ・適度に休憩が入って良かった。
      ・集中して講義を聴くことができた。
      ・十分話し合うことができた。
    • 適切でなかった　0人
  • ５．研修の場所・会場の選定についての意見
    • ・駅から近く良かった。また会場の大きさもよかった。　（他1名）
      ・お菓子の用意など心配り頂き、ありがとうございました。
      ・駐車場が使用出来たらよかった。

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